Das Selbst-Entwickler Mindset

DIE VIER WERKZEUGE ZUM ERFOLG

Die Phi­lo­so­phie des Selbst-Ent­wick­lers ist zwar Made in Ger­many, ihre Strahl­kraft reicht jedoch weit dar­über hin­aus. In sei­nen dyna­mi­schen Vor­trä­gen – ob online oder live – macht Andrew Bannon, der ein­zige exklu­siv von Jens Corssen zer­ti­fi­zierte Spea­ker, die vier Werk­zeuge „Selbst-Bewusst­heit, Selbst-Ver­ant­wor­tung, Selbst-Ver­trauen und Selbst-Über­win­dung“ erleb­bar. Mit Klar­heit, Humor und Pra­xis­nähe inspi­riert er sein Publi­kum, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und den eige­nen Kurs aktiv zu gestalten.

Andrew Bannon

LERNINHALTE 

Im Mit­tel­punkt steht nicht, andere zu ver­än­dern – son­dern bei sich selbst anzu­fan­gen. Wer Selbst-Ent­wick­ler wird, wird zum Vor­bild, an dem sich andere ori­en­tie­ren. Die­ses Kon­zept von Jens Corssen befä­higt Men­schen, ihr Poten­zial zu ent­fal­ten und echte Zufrie­den­heit zu errei­chen. Mit den vier Werk­zeu­gen ler­nen die Teil­neh­men­den, ihr Den­ken und Han­deln bewusst zu steu­ern, statt sich von Auto­ma­tis­men trei­ben zu las­sen. Das Publi­kum geht inspi­riert, gestärkt und mit einem spür­ba­ren „Take-Home-Value“ nach Hause

Kernbotschaften 

Wer Ver­ant­wor­tung für sein Erle­ben über­nimmt, wird unab­hän­gig von äuße­ren Umständen. 

Jede Situa­tion ist ein Coach – wer sie annimmt, wächst daran. 

Kla­gen kos­tet Ener­gie. Selbst-Bewusst­sein schafft Abstand und eröff­net neue Handlungsmöglichkeiten. 

Zielgruppe 

Mit­ar­bei­tende und Füh­rungs­teams, die Ver­än­de­run­gen gestal­ten und Selbst­füh­rung stär­ken wollen

Stil & Format 

  • Prä­senz- oder Online-Veranstaltung
  • Visu­ell, inter­ak­tiv und motivierend
  • Auf Eng­lisch oder Deutsch
  • Dauer: 45–120 Minuten

Kundenstimmen 

„Die Prä­sen­ta­tion von Andrew Bannon über ‘Die Reise des Selbst-Ent­wick­lers®’ von Jens Corssen war aus­ge­zeich­net. Andrew ist nicht nur ein Spe­zia­list in Sachen Inhalte, son­dern auch ein groß­ar­ti­ger und enthu­si­as­ti­scher Red­ner. Mit sei­ner inter­ak­ti­ven Mode­ra­tion hatte er unser sehr diver­ses und gro­ßes, mul­ti­kul­tu­rel­les Publi­kum in der Hand. Wir haben diese bewusst­seins­ver­än­dernde Erfah­rung wirk­lich genossen!“

Chris­tian Endisch Lei­ter des Per­so­nal­be­reichs bei Hem­mers­bach GmbH & Co. KG

„Herr Bannon bezog das inter­na­tio­nale Publi­kum (rund 80 Teilnehmer/innen, viele aus der EU, NA, BR, CN, IN, JP) von Anfang an aktiv mit ein. Der Vor­trag war sehr erfolg­reich und ver­band Wis­sens­ver­mitt­lung mit Unter­hal­tung. Was beson­ders auf­fiel, war die erfri­schende, humor­volle Her­an­ge­hens­weise, mit der Herr Bannon seine dyna­mi­sche und ein­präg­same Prä­sen­ta­tion gestal­tete… Das Feed­back des Publi­kums nach der Ver­an­stal­tung war ein­hel­lig äußerst posi­tiv. Wir haben Herrn Bannon und sein Thema bereits für interne Ver­an­stal­tun­gen bei Robert Bosch empfohlen.”

Ste­fan Grosch Head of Cor­po­rate Inter­nal Audi­ting bei Robert Bosch GmbH

„Eine bes­sere Mög­lich­keit, von außen einen Impuls zur Selbst­re­fle­xion zu set­zen, gibt’s – glaube ich – nicht. Wir haben aus­schließ­lich posi­tive Rück­mel­dun­gen zu Andrew und sei­nem Vor­trag bekom­men; für viele Kol­le­gen war der Vor­trag ein tol­ler Start in ihren Arbeits­tag… Und ich per­sön­lich bin nun Fan von Jens Corssen & von Andrew Bannon.“

Steffi Kim­mich Chas­sis Sys­tems Con­trol, Mar­ke­ting and Busi­ness Stra­tegy Com­mu­ni­ca­tion bei der Robert Bosch GmbH

Anfrage 

Für Fra­gen und Aus­künfte ste­hen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Selbst-Ent­wick­ler®
Bahn­hofstrasse 17
82327 Tutz­ing | Starn­ber­ger See