Seminare

Impulse inspi­rie­ren – aber echte Ver­än­de­rung braucht Zeit, Tiefe und Anwen­dung. Semi­nare bie­ten den nöti­gen Raum, um men­tale Blo­cka­den, alte Mus­ter und innere Wider­stände zu erken­nen und nach­hal­tig zu überwinden.

Mit einer Mischung aus Sto­rytel­ling, Refle­xion und kon­kre­ter Pra­xis ver­mit­telt Andrew Bannon die Werk­zeuge des Selbst-Ent­wick­lers – klar, humor­voll und auf Augen­höhe. Als Inhouse-For­mat für Mit­ar­bei­tende und Füh­rungs­teams oder offen buch­bar an der Uni­ver­si­tät St. Gal­len und bei INTES.

FORMATE:

  • Inhouse-Semi­nare für Mit­ar­bei­tende und Führungsteams

  • Offene Pro­gramme an der Uni­ver­si­tät St. Gal­len und bei der INTES Akademie

FÜR UNTERNEHMEN

SEMINAR

Selbst-Entwickler-Mindset: Das Seminar

VOM IMPULS ZUR UMSETZUNG

Die­ses Inhouse-Semi­nar macht die 4 Werk­zeuge des Selbst-Ent­wick­lers – ent­wi­ckelt von Jens Corssen – leben­dig: Selbst-Bewusst­heit, Selbst-Ver­ant­wor­tung, Selbst-Ver­trauen und Selbst-Über­win­dung. Fach­li­che Sub­stanz trifft auf packen­des Sto­rytel­ling, inter­ak­tive Übun­gen und ehr­li­che Refle­xion. Die Teil­neh­men­den sind von Anfang an ein­ge­bun­den – und erle­ben, wie Ver­än­de­rung, Klar­heit und Eigen­ver­ant­wor­tung nicht nur mög­lich, son­dern spür­bar werden.

SEMINAR

Von der Selbst- zur Organisationsentwicklung 

WIE TEAMGEIST ZUR KULTUR WIRD

Die­ses Inhouse-Semi­nar zeigt, wie die Hal­tung des Selbst-Ent­wick­lers zur geleb­ten Team­kul­tur wird. Psy­cho­lo­gi­sche Sicher­heit ent­steht durch indi­vi­du­elle Ver­ant­wor­tung, offe­nes Feed­back und den Mut, auch schwie­rige The­men anzu­spre­chen. Fach­li­che Sub­stanz trifft auf leben­dige Ver­mitt­lung, pra­xis­nahe Übun­gen und ech­ten Aus­tausch. So ent­wi­ckeln Teams Ver­trauen, Zusam­men­halt und die Ener­gie, Ver­än­de­run­gen nach­hal­tig zu gestalten.

Für Einzelpersonen

SEMINAR

Die Kraft der Haltung

INNERE KLARHEIT ALS SCHLÜSSEL ZU WIRKSAMER FÜHRUNG.

Die­ses ein­tä­gige INTES-Semi­nar macht erleb­bar, wie die 4 Werk­zeuge des Selbst-Ent­wick­lers nach Jens Corssen – Selbst-Bewusst­heit, Selbst-Ver­ant­wor­tung, Selbst-Ver­trauen und Selbst-Über­win­dung – zur Basis wirk­sa­mer Füh­rung wer­den. Andrew Bannon ver­bin­det eigene Erfah­run­gen mit pra­xis­na­hen Impul­sen und akti­ver Ein­bin­dung der Teil­neh­men­den. So ent­steht ein Semi­nar­tag, der Hal­tung stärkt, Resi­li­enz auf­baut und Füh­rungs­kräfte befä­higt, in ent­schei­den­den Momen­ten klar und wirk­sam zu handeln.

SEMINAR

Die Kunst der Selbstentwicklung

KONZEPTE UND TOOLS FÜR BERUFLICHEN UND PRIVATEN ERFOLG.

Die­ses drei­tä­gige HSG-Kom­pakt­se­mi­nar ver­mit­telt die Phi­lo­so­phie des Selbst-Ent­wick­lers in Theo­rie und Pra­xis. Mit den vier zen­tra­len Werk­zeu­gen – Selbst-Bewusst­heit, Selbst-Ver­ant­wor­tung, Selbst-Ver­trauen und Selbst-Über­win­dung – gewin­nen die Teil­neh­men­den Klar­heit über eigene Denk- und Hand­lungs­mus­ter und ler­nen, sie gezielt zu ver­än­dern. Andrew Bannon ver­bin­det fun­dier­tes Know-how mit inter­ak­ti­ven Ele­men­ten, sodass die Tage pra­xis­nah, inspi­rie­rend und vol­ler Impulse für den beruf­li­chen wie pri­va­ten All­tag sind.

Anfrage

Haben Sie Fra­gen oder möch­ten Sie wei­tere Infor­ma­tio­nen über meine Semi­nare erhal­ten? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. 
Ich inter­es­siere mich für: 

Andrew Bannon
Bahn­hofstrasse 17
82327 Tutz­ing | Starn­ber­ger See