Leadership für neue Führungskräfte
Selbst- und Führungskompetenz
Als neue Führungskraft erweitern Sie Ihre fachliche Kompetenz um entscheidendes Know-how in Führung, Selbstführung und Kommunikation. Je klarer Sie sich Ihrer eigenen Führungspersönlichkeit bewusst werden, desto sicherer und erfolgreicher agieren Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden.
In diesem Seminar gewinnen Sie einen strukturierten Überblick über die zentralen Führungsaufgaben, typische Stolpersteine und klare No-Gos. Sie lernen die wichtigsten Führungsgrundlagen und Konzepte kennen, wenden diese praktisch an und schärfen Ihr persönliches Führungsprofil.
Erwerben Sie das nötige Rüstzeug für einen erfolgreichen Einstieg in Ihre Führungsrolle und gestalten Sie die ersten 100 Tage als Führungskraft souverän und wirkungsvoll.
Lerninhalte
Teilnehmende lernen, ihre eigenen Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und sie bewusst zu steuern. Sie erleben, wie Ziele klarer werden, Werte Orientierung geben und Verantwortung in schwierigen Situationen Kraft schenkt. Durch Übungen, Reflexion und interaktive Elemente wächst das Vertrauen in die eigene Stärke – und die Fähigkeit, Rückschläge produktiv zu überwinden. So entsteht eine Haltung, die Klarheit, Gelassenheit und Handlungskraft verbindet.
Ihr Praxisnutzen
- Sie werden sich Ihren Führungsaufgaben und Ihrer Führungsverantwortung in den ersten 100 Tagen in all ihren Facetten bewusst.
- Sie erarbeiten sich – passend zu Ihrer Führungspersönlichkeit – eine Leadership-Toolbox für die wichtigsten Herausforderungen.
- Sie werden sich über Ihr eigenes Denken bewusst und erkennen so blinde Flecken im Umgang mit Mitarbeitenden und anderen.
- Sie entwickeln eine Ihren Zielen günstige innere Haltung und stellen Ihre persönliche Verantwortung in den Mittelpunkt allen Handelns.
- Sie wenden situativ, zielgruppengerecht und souverän verschiedene Führungstools an.
- Sie wissen, wie Sie Ihr Team emotional abholen und auf die gemeinsame Reise mitnehmen.
Highlights
Kompetenz
Profitieren Sie von jahrzehntelanger exzellenter Forschung und Praxis im strategischen Management am IFB-HSG. Tauschen Sie sich mit ausgewiesenen Experten aus und stärken Sie Ihre Kompetenz, Herausforderungen eigenständig zu meistern.
Praxisbeispiele
Mit Hilfe vieler Praxisbeispiele und Raum für Übungen und Anwendungen reflektieren Sie Ihre ganz persönliche Führungspersönlichkeit und erarbeiten sich einen eigenen Tool-Koffer mit den wichtigsten und für Sie passenden Leadership-Skills.
Online Review
Nach dem 3‑tägigen Präsenzmodul wenden Sie die erarbeiteten netwTools in konkreten Situationen an. Im Online-Review werden die Erfahrungen gesammelt und die Herausforderungen tiefgreifend diskutiert, analysiert und Lösungen erarbeitet.
Networking
Sie nehmen während des Seminars an gemeinsamen Abendprogrammen teil und lernen so Ihre Peers kennen. Sie werden Teil unseres Alumni-Netzwerks: Über soziale Medien sowie regelmäßige Events wird der Community-Austausch gefördert.
Referenten
Das Seminar wird geleitet von Gabriele Hoffmann und Andrew Bannon – zwei ausgewiesenen Experten für moderne Führung. Mit fundierter wissenschaftlicher Basis, internationaler Praxiserfahrung und der Philosophie des Selbst-Entwicklers vermitteln sie wirkungsvolle Impulse für einen erfolgreichen Einstieg in die Führungsrolle.
Gabriele Hoffmann
Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung leaders@work sowie Lehrbeauftragte an der Universität St. Gallen. Sie berät internationale Unternehmen in Führungs‑, Organisations- und Kulturentwicklung und ist langjährig als Dozentin und Strategieberaterin tätig.
Andrew Bannon
Zertifizierter Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen (HSG) und international tätiger Speaker, Coach und Trainer. Er führt die Philosophie des Selbst-Entwicklers nach Jens Corssen weiter und hält weltweit Vorträge sowie Präsenz- und Online-Workshops auf Deutsch und Englisch für internationale Unternehmen.
Zielgruppe
Dieses Seminar wendet sich an angehende und neue Führungskräfte, die sich kompakt und praxisnah mit den wichtigsten Werkzeugen und Mindsets moderner Führung vertraut machen wollen.
Stil & Format
- 3 Tage Präsenz an der Universität St. Gallen, Schweiz
- 3–5 Stunden begleitendes Selbststudium
- Visuell, interaktiv, praxisnah
- Sprache: Deutsch
- Vorbereitungslektüre in englischer Sprache
Termine
- Den nächsten Starttermin finden Sie auf der Website der Universität St. Gallen.
ANMELDUNG
Bitte buchen Sie das Seminar direkt bei der Universität St. Gallen.
3 GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME
Erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihre Management-Verantwortung im Leadership-Bereich
Vernetzen Sie sich mit spannenden Peers und werden Teil der IFB Weiterbildung HSG Alumni Community
Geben Sie Ihrer Karriere einen Zusatzkick mit einer weltweit anerkannten Weiterbildung an der Universität St. Gallen
