KONZEPTE UND TOOLS FÜR BERUFLICHEN UND PRIVATEN ERFOLG

Wirk­li­che Ver­än­de­rung ent­steht, wenn wir Ver­ant­wor­tung für unser Den­ken und Han­deln über­neh­men. Die­ses drei­tä­gige Semi­nar an der Uni­ver­si­tät St. Gal­len ver­mit­telt die Phi­lo­so­phie des Selbst-Ent­wick­lers nach Jens Corssen – und macht ihre vier zen­tra­len Werk­zeuge erleb­bar: Selbst-Bewusst­heit, Selbst-Ver­ant­wor­tung, Selbst-Ver­trauen und Selbst-Über­win­dung.

Andrew Bannon ver­bin­det psy­cho­lo­gi­sche Erkennt­nisse, pra­xis­nahe Metho­den und inter­ak­tive Ele­mente zu einem Pro­gramm, das Klar­heit schafft, Resi­li­enz stärkt und nach­hal­tige Ent­wick­lung ermög­licht – beruf­lich wie privat.

Andrew Bannon

Lerninhalte 

Teil­neh­mende ler­nen, eigene Denk- und Ver­hal­tens­mus­ter zu erken­nen und bewusst zu steu­ern. Sie erle­ben, wie Ziele kla­rer wer­den, Werte Ori­en­tie­rung geben und Ver­ant­wor­tung in schwie­ri­gen Situa­tio­nen Kraft schenkt. Durch Übun­gen, Refle­xion und inter­ak­tive Ele­mente wächst das Ver­trauen in die eigene Stärke – und die Fähig­keit, Rück­schläge pro­duk­tiv zu über­win­den. So ent­steht eine Hal­tung, die Klar­heit, Gelas­sen­heit und Hand­lungs­kraft verbindet.

Kernbotschaften 

Selbst­füh­rung ist die Grund­lage wirk­sa­mer Füh­rung – und beginnt mit Selbst-Bewusstheit. 

Zufrie­den­heit und Erfolg ent­ste­hen nicht durch Ver­mei­dung, son­dern durch bewusste Überwindung. 

Wer Ver­ant­wor­tung über­nimmt, gewinnt Hand­lungs­frei­heit und Ausstrahlung. 

Zielgruppe 

  • Bereichs­lei­tende, Fachspezialist:innen, Mana­ger und Senior Mana­ger mit min­des­tens 10 Jah­ren Berufs­er­fah­rung, die ihre per­sön­li­che Wir­kung und Füh­rungs­stärke nach­hal­tig erwei­tern möchten.

Stil & Format 

  • 3 Tage Prä­senz an der Uni­ver­si­tät St. Gallen
  • 3–5 Stun­den beglei­ten­des Selbststudium
  • Visu­ell, inter­ak­tiv, praxisnah
  • Spra­che: Deutsch
  • Teil­neh­mer­zahl begrenzt

Termine & Ort 

  • Nächste Ter­mine: 17.–19. Novem­ber 2025; 16.–18. Februar 2026; 24.–26. Novem­ber 2026

Kundenstimmen 

„Alle waren super­glück­lich, ener­gie­ge­la­den und frisch nach Ihrer Ses­sion. Die Kol­le­gen haben bereits nach Ihren Kon­takt­da­ten gefragt, da sie über­le­gen, Sie für wei­tere Ver­an­stal­tun­gen zu kon­tak­tie­ren. Ich bin sicher, dass dies nicht Ihr letz­tes SAP-Enga­ge­ment war!“

Kris­tin Dose Chief of Staff MEE COO, SAP Deutsch­land SE & Co. KG

„Das Feed­back für Sie ist her­vor­ra­gend. Hier sind einige Kom­men­tare: ‘Andrew Bannon war aus­ge­zeich­net’, ‘Groß­ar­tige Prä­sen­ta­tion’, ‘Sehr fes­selnd,’ ‘Er hätte locker 2 Tage mit inter­es­san­ten, fes­seln­den und nütz­li­chen Bei­trä­gen fül­len kön­nen’. Also vie­len Dank für Ihre Unter­stüt­zung und die fas­zi­nie­rende Präsentation.“

Anja Hein­rich Senior Mana­ge­rin Talentent­wick­lungs­pro­gramm bei Merck KGaA

„Ich durfte so viele gute Erkennt­nisse gewin­nen und erin­nere mich flei­ßig daran, die Inputs von Andrew regel­mä­ßig umzu­set­zen. Er war zudem ein per­fek­ter Dozent für die­ses Semi­nar. Kom­pli­ment an euch, dass ihr den Buch­erer Mit­ar­bei­ten­den die­ses Ange­bot bie­tet. Nach eini­gen Gesprä­chen mit den Teil­neh­men­den habt ihr damit genau den Puls der aktu­el­len ‚Buch­erer-Zeit‘ getroffen.“

Nicole Stu­der HR Ser­vices bei der Buch­erer AG, Luzern

Anfrage & Buchung 

Für Fra­gen und Aus­künfte zu die­sem Semi­nar ste­hen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Andrew Bannon 
Bahn­hofstrasse 17
82327 Tutz­ing | Starn­ber­ger See